Siirry pääsisältöön Siirry hakuun
Sivu päivitetty 28.9.2020

Haemme nyt henkilöstöpäällikköä

Haemme henkilöstöhallinnon ammattilaista, joka kykenee johtamaan laajaa operatiivista ja strategista HR-toimintoa. Tehtävässä edellytetään kokemusta työsuhdeasioiden ja HR-prosessien hoitamisesta sekä ymmärrystä asiantuntijaorganisaation osaamisen kehittämisestä korkeakoulun tavoitteita tukien.

Turun ammattikorkeakoulu hakee

Henkilöstöpäällikköä

  • Keskeisiä tehtäviäsi ovat:
  • HR-toimintojen ohjaus ja kehittäminen
  • Työsuhde, TES-asiat ja työlainsäädännön tulkinta
  • Esimiesten tukeminen henkilöstöasioiden johtamisessa
  • Yhteistoiminta ja liittoyhteistyö
  • Organisaation osaamisen ja urakehitysmallien edistäminen
  • Työkykyasioiden ja hyvinvoinnin edistäminen
  • Työnantajakuvan ja rekrytointiprosessien kehittäminen

Haemme henkilöstöhallinnon ammattilaista, joka kykenee johtamaan laajaa operatiivista ja strategista HR-toimintoa. Tehtävässä edellytetään kokemusta työsuhdeasioiden ja HR-prosessien hoitamisesta sekä ymmärrystä asiantuntijaorganisaation osaamisen kehittämisestä korkeakoulun tavoitteita tukien.

Kykenet johtamaan HR-toimintoa, tunnet siihen vaikuttavan säädösympäristön ja osaat innostaa asiantuntijoitamme moniarvoisessa työyhteisössä. Arvostamme hyviä neuvottelutaitoja ja yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa. Sinulla on tehtävän edellyttämä ylempi korkeakoulututkinto ja kyky työskennellä suomen lisäksi englannin kielellä.

Henkilöstöpäällikkö osallistuu ammattikorkeakoulun esimiesten tapaamisiin ja johtoryhmiin. Henkilöstöpäällikkö toimii HR-yksikön asiantuntijoiden esimiehenä ja tukee suoraan ylimmän johdon päätöksentekoa.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Ja sitten kerromme että hakemuksen voi jättää kuntarekryssä

Tämä uutinen olisi aina samannäköinen (sama kuva ja muotoilut).

Tästä linkki Kuntarekryyn.